Переобуться из юриста в HR? Легко!

Знакомьтесь, это Настя, и она HR в 65apps. Благодаря ей наша компания постоянно растет, а каждый сотрудник чувствует себя значимым и счастливым. Но совсем недавно она работала помощником юриста, перебирала листочки на госслужбе с 8:30 до 17:30 и мечтала о чём-то творческом. Рассказываем, как это было.
Не могу сказать, что я жалею о своем выборе профессии. Нет, тогда это был реальный кайф. Учиться на юриста, работать по специальности, укреплять свой синдром отличницы. Но мне хотелось заниматься тем, чем я потом смогу гордиться. Это же классно понимать, что кому-то от твоей работы становится хорошо. ⠀

Как по мне, переходы из одной сферы в другую человек может осуществлять на разных этапах жизни и в любом возрасте — хоть в 60 лет, хоть 20. Особенно в молодости. Она же все прощает!
— Настя Прозорова
На собеседование в 65apps Настя попала случайно, просто смотрела разные вакансии и ничего о компании не знала.
«Вот как вчера помню, звонит Игорь (мой нынешний начальник) и говорит:
— Настя, привет, я из 65 (кхе-кхе), приходи завтра на собес!

Я думаю: Что? Откуда? Завтра? Для меня, человека с госслужбы, сегодня договариваться о завтра — слишком стремительно. Я согласилась, но запаниковала. У МЕНЯ ЕСТЬ ВСЕГО СУТКИ, ЧТОБЫ УЗНАТЬ, КТО ОНИ ТАКИЕ!

Прошерстила весь интернет, прочитала пару статей и пришла уверенная на собеседование. Игорь меня сразу поразил, у него есть какой-то особый подход в общении и это не было похоже на обычное собеседование. Скорее, на приятную встречу знакомых. Меня позвали на Rock Izh-IT помощником в качестве тестового задания. Я пришла, кайфанула, успела даже накосячить, но все равно было чувство: как здорово, что всё так получилось. И вот я здесь»
Настя Прозорова
По мнению Насти, HR может стать человек, который:

— Любит все преображать (себя, людей вокруг и мир)

— Открыт знаниям, миру, людям. Умеет слушать и готов сделать первый шаг к тому, чтобы реализоваться в этой сфере.
У нас в отделе действует презумпция тупости. Мы понимаем (=принимаем), что человек может чего-то не знать, не уметь. Но если глаза горят, а руки делают — команда готова ему во всем помогать!
История Насти — не единственная. Впереди еще много интересного, следите за нашими новостями!

Сохраняйте фотографию с планом действий «как подготовиться к собеседованию» от Насти:
А ещё мы составили список полезных ссылок, где можно найти инфу про HR:

https://t.me/laba_education

https://t.me/hrtechnology

https://t.me/Tools_Hacks

https://hurma.work/rf/blog/

https://www.youtube.com/user/TVSuperjob


Изучайте материал и приходите в гости. Может быть именно вы скоро будете работать с нами? :)