5 мифов о разработчиках от разработчика 65apps
Об айтишниках ходят много мифов и слухов. Кто-то говорит, что они интроверты и общаются исключительно с компьютерами, заперевшись в четырех стенах. Кто-то думает, что они и вовсе разговаривать не умеют, только коды писать и засорять клавиатуру крошками от чипсов. Где же правда?
История Сергея, iOS-разработчика 65apps, разрушает стереотипные представления о прогерах, кодерах, разрабах и всех, кто любит языки программирования.
Итак, 5 мифов о разработчиках, которые давно устарели:
История Сергея, iOS-разработчика 65apps, разрушает стереотипные представления о прогерах, кодерах, разрабах и всех, кто любит языки программирования.
Итак, 5 мифов о разработчиках, которые давно устарели:
1. Разработчиков ценят только за hard skills!
Сергей: Когда я только пришел в 65apps (а я САМ пришел, в конце 3 курса и это моя первая работа в принципе), тогда ещё совсем не имел представления о мобильной разработке. Была цель — стать специалистом, а ещё уверенность в своем решении. Этого хватило, чтобы во мне увидели амбициозного парня, который хочет расти внутри компании и приносить ей пользу.
Важно понимать, что на ранних этапах HR-ы требуют от кандидата не знание языка и стека (то есть hard). А скорее желание и умение общаться с членами команды, перенимать у них опыт и знания. Нужны люди, чтобы работать в команде. И здесь как раз больше пригождается soft skills, которые тоже нужно уметь развивать.
Сергей: Когда я только пришел в 65apps (а я САМ пришел, в конце 3 курса и это моя первая работа в принципе), тогда ещё совсем не имел представления о мобильной разработке. Была цель — стать специалистом, а ещё уверенность в своем решении. Этого хватило, чтобы во мне увидели амбициозного парня, который хочет расти внутри компании и приносить ей пользу.
Важно понимать, что на ранних этапах HR-ы требуют от кандидата не знание языка и стека (то есть hard). А скорее желание и умение общаться с членами команды, перенимать у них опыт и знания. Нужны люди, чтобы работать в команде. И здесь как раз больше пригождается soft skills, которые тоже нужно уметь развивать.
2. В IT-индустрию люди приходят ради высоких зарплат
Сергей: Высокие зарплаты в IT — это миф, есть масса других индустрий, где оплата труда выше, чем в IT. И ценности у людей сейчас меняются. Многим важно работать в той компании, которая тебя понимает, заботится, слушает и ценит. Здесь важны все условия: команда мечты, комфортное рабочее время, гибкий график, люди, схожие с твоими интересами. Вместе вы образуете общую тусовку, где всем весело и круто работать.
Зарплата — дело такое... не вечное. Важно, чтобы драйвило, нравилось и можно было постоянно расти. Если ты будешь востребованным, компетентным специалистом, ты и так будешь получать много денег.
Сергей: Высокие зарплаты в IT — это миф, есть масса других индустрий, где оплата труда выше, чем в IT. И ценности у людей сейчас меняются. Многим важно работать в той компании, которая тебя понимает, заботится, слушает и ценит. Здесь важны все условия: команда мечты, комфортное рабочее время, гибкий график, люди, схожие с твоими интересами. Вместе вы образуете общую тусовку, где всем весело и круто работать.
Зарплата — дело такое... не вечное. Важно, чтобы драйвило, нравилось и можно было постоянно расти. Если ты будешь востребованным, компетентным специалистом, ты и так будешь получать много денег.
3. Стать разработчиком без опыта в IT очень сложно
Сергей: Тут неоднозначно. Можно совсем не реализоваться, если постоянно думать о том, что ты недостоин стать тем, кем хочешь. Я думаю, что если ты уже вложил силы, отучился по специальности, начал что-то делать — перед тобой открыты все двери.
В 65apps меня все очень радушно приняли, несмотря на то, что я был джуном. Тогда еще один из коллег мне сказал фразу, которая мне запомнилась: «все мы тоже когда-то были как ты — начинающими». Надо помнить, что все были джунами и нет ничего в этом страшного. Сейчас, спустя год, мне в компании доверяют серьезные задачи. Рост заметен!
Мой совет: просто приходите в крутую компанию и говорите на выдохе:
— Здравствуйте, я хочу у вас работать!
Сергей: Тут неоднозначно. Можно совсем не реализоваться, если постоянно думать о том, что ты недостоин стать тем, кем хочешь. Я думаю, что если ты уже вложил силы, отучился по специальности, начал что-то делать — перед тобой открыты все двери.
В 65apps меня все очень радушно приняли, несмотря на то, что я был джуном. Тогда еще один из коллег мне сказал фразу, которая мне запомнилась: «все мы тоже когда-то были как ты — начинающими». Надо помнить, что все были джунами и нет ничего в этом страшного. Сейчас, спустя год, мне в компании доверяют серьезные задачи. Рост заметен!
Мой совет: просто приходите в крутую компанию и говорите на выдохе:
— Здравствуйте, я хочу у вас работать!
4. Совмещать работу и учебу трудно
Сергей: Я уже на 3 курсе захотел развиваться дальше, чтобы применять накопленные знания на практике. Загуглил, какие есть компании в городе и нашел 65apps. Устроился туда и спокойно доучивался.
Интересно было писать диплом, когда уже был погружен в рабочий проект. Не знал, с чего начать, как вообще куда, какую тему выбрать. Всё, что предлагали — было неинтересно. Мне помог Игорь, HR-директор 65apps. Он связался с моим научным руководителем. И мы решили, что я буду представлять проект, на котором работаю, как дипломную работу. Делал её на тему маршрутизации дронов. Защитил на отлично! Было очень много вопросов на выступлении, моя работа отличалась от остальных :)
Сергей: Я уже на 3 курсе захотел развиваться дальше, чтобы применять накопленные знания на практике. Загуглил, какие есть компании в городе и нашел 65apps. Устроился туда и спокойно доучивался.
Интересно было писать диплом, когда уже был погружен в рабочий проект. Не знал, с чего начать, как вообще куда, какую тему выбрать. Всё, что предлагали — было неинтересно. Мне помог Игорь, HR-директор 65apps. Он связался с моим научным руководителем. И мы решили, что я буду представлять проект, на котором работаю, как дипломную работу. Делал её на тему маршрутизации дронов. Защитил на отлично! Было очень много вопросов на выступлении, моя работа отличалась от остальных :)
5. iOS-разработчиком может стать только тот, у кого есть мак
Сергей: Желательно, конечно, иметь свое железо. Но еще один плюс 65apps — они предоставляют необходимое оборудование.
Забавная история приключилась, когда я писал тестовое. У меня тогда не было мака, а код нужно было писать на нём, естественно. Поэтому я арендовал машину в Мичигане, подключился удаленно к системе и с огромным пингом решал свое первое тестовое задание. Время было ограничено, но все прошло хорошо! Ребята в 65apps оценили мою креативность :)
Сергей: Желательно, конечно, иметь свое железо. Но еще один плюс 65apps — они предоставляют необходимое оборудование.
Забавная история приключилась, когда я писал тестовое. У меня тогда не было мака, а код нужно было писать на нём, естественно. Поэтому я арендовал машину в Мичигане, подключился удаленно к системе и с огромным пингом решал свое первое тестовое задание. Время было ограничено, но все прошло хорошо! Ребята в 65apps оценили мою креативность :)
Что важно для программиста в компании?
— Погружение в паттерны проектирования (А. Швец)
— Блог Mike Ash'а
— Роберт Мартин «Чистый код», «Чистая архитектура»
Хотите работать с нами? Пишите на hr@65apps.com!
- Применяемые технологии, желательно отсутствие Legacy кода. В 65apps многие проекты стартуют с нуля и это круто. Нет устаревшего кода, ты можешь в проектах применять последние технологии, экспериментировать, а не только заниматься поддержкой какого-то старого проекта.
- Команда. У нас команды небольшие, и все сеньоры коммуникабельные, с большим опытом работы. Они с радостью объясняют сложные вещи простым языком. Это очень сильно помогает новичку.
- Современный дизайн. Очень приятно, когда компания во всем развивается, использует новые технологии, передовой дизайн. Благодаря этому остаешься в теме последних трендов мобильной разработки.
- Гибкий график. Люди тебе доверяют, никто каждый день не пингует, миллион раз не спрашивает, как дела с задачами. Ты это делаешь, когда тебе удобно. Я очень часто работаю вечером перед сном — это мое комфортное время, когда можно сконцентрироваться на задачах, расслабиться и быть уверенным, что никто тебе не помешает. Главное — результат и соблюдение сроков.
Что почитать разработчику?
— Погружение в паттерны проектирования (А. Швец)
— Блог Mike Ash'а
— Роберт Мартин «Чистый код», «Чистая архитектура»
Хотите работать с нами? Пишите на hr@65apps.com!